Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter/in
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/n
Meister / Techniker (m/w/d) als Projektleiter/in
Heizung / Sanitär / Klima
Ihre Aufgaben
- Verantwortung von Bauprojekten
- Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle
- Erstellung von Arbeitskalkulationen
- Geräte- und Materialdisposition
- Personaleinsatzplanung sowie die Koordination der Nachunternehmen
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Planern und Nachunternehmern
- Nachtragsgestaltung und -verhandlung
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Personalführung
Ihr Profil
- Meister, Techniker oder Ingenieur mit der Fachrichtung Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung
- Berufserfahrung aus dem Bereich Heizung, Sanitär- und Lüftungstechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hands-on-Mentalität sowie Team-und Unternehmergeist
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Engagement, Motivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Wir bieten Ihnen eine Leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie sind der Überzeugung unser Team fachlich und persönlich zu bereichern? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung an bewerbung@pertler.de
Mehr Informationen unter www.pertler.de
Kundendienst Techniker (m/w/d)
Servicetechniker / Kundendienst Techniker (m/w/d)
Sanitär-, Heizung Technik
Ihre Aufgaben
- Kundendienst/Servicearbeiten in den Schwerpunktbereichen Heizung, Sanitär und/oder Klimatechnik
- Reparaturen Heizung und Sanitär Bereich mit Schwerpunkten je nach können.
- Wartungen von Heizungsanlagen
- Eigenständiges arbeiten mit mobilen Tablets
- Genau Dokumentation und Arbeitsberichte EDV Unterstützt
- Notdienst alle 6 Wochen zu fairen Bedingungen (freier Tag als Ausgleich)
- Störungsbehebungen sowie Inspektion und Sanierung
- Anfertigung von Dokumentation (Arbeitsberichte inkl. Leistungsnachweis, Messprotokolle und Prüfprotokolle)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, und Heizungstechnik
- Berufserfahrung Bereich Heizung und/oder Sanitär
- Technisches Verständnis
- Sehr nettes und freundliches Wesen (Privatkunden)
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsweise
- Ausgeprägte Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Neues Firmenauto mit guter Ausrüstung
- Wir bieten Ihnen eine Leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@pertler.de
Bauleitender Monteur (m/w/d)
Obermonteur (m/w/d)
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Ihre Aufgaben
- Selbständiges Abwickeln von Bauvorhaben mit hohen technischen Anforderungen unter Berücksichtigung der Regelwerke
- Organisieren des Baustellen Teams 2-6 Mitarbeiter
- Baubesprechungen und Lösungen suchen
- Regieleistungen und deren Durchsetzung
- Nachträge und deren Vorberatung
- Organisation und Planung des Arbeitsablaufs
- Betreuung von Neubau oder Sanierung Projekten
- Dokumentation führen (Arbeitsberichte inkl. Leistungsnachweis, Messprotokolle und Prüfprotokolle)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur/-in, Analgenmechaniker/-in, Klempner/-in oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Berufserfahrung und technische Vorkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Faires, sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten beim Kunden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Wir bieten Ihnen eine Leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Elektriker / Elektromonteur (m/w/d)
Die Pertler Elektrotechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Münchner Norden. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Ausführung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen der Elektrotechnik. Wir bieten interessante Projekte in den Bereichen Neu- und Altbau, Heizungsbau, Regelungstechnik, Kundendienst. Wir betreuen private wie gewerbliche Kunden bei der Sanierung von Ein- und Mehrfamilienhäusern.
Ihre Aufgaben
- Elektroinstallationsarbeiten in den Bereichen Neu- und Altbau, Heizungstechnik
- Kundendienst: Reparatur, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Elektroanlagen
- Fehlersuche und Diagnostik bei elektrischen Störungen
- Auf- und Abbau von technischen Anlagen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektroinstallationsbranche
- Sie kennen die Anforderungen und Abläufe auf Baustellen
- Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Erledigung Ihrer täglichen Aufgaben
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- sicheren und großen Kundenstamm und stabile Wachstumschancen
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, Fortbildung in verschiedenen Bereichen möglich
- Wir bieten Ihnen eine Leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
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Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – SHK-Lösungen & Kundenprojekte
Ziel der Stelle:
Sie übernehmen die proaktive Gewinnung und Betreuung von Kunden im Bereich Heizung, Sanitär und erneuerbare Energien. Dabei sind Sie nicht nur Ansprechpartner, sondern auch technischer Berater für Projekte jeder Größenordnung – von Kleinaufträgen bis hin zu komplexen, individuellen Lösungen wie Wärmepumpen- oder Hybridanlagen. Außerdem erstellen Sie Individualangebote, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Leads und aktive Akquise von Neukunden.
- Qualifizierte Kundenberatung und Bedarfsanalyse, auch für technisch anspruchsvollere Projekte (z.B. Heizungsmodernisierung, Installation von Wärmepumpen).
- Eigenständige Erstellung und Kalkulation von detaillierten Individualangebote inklusive technischer Auslegung für z.B. Wärmepumpen und andere SHK-Systeme.
- Erstellung und Nachverfolgung von standardisierten Angeboten für Kleinprojekte
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der angebotenen Projekte.
- Auftragsabschluss und Koordination der Übergabe an die Projektleitung/Disposition.
- Pflege des Angebotsjournals und der Kundendaten im ERP-System.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung mit Abschlusssicherheit.
- Fundiertes technisches Wissen im SHK-Bereich, insbesondere bei Heizungssystemen und erneuerbaren Energien (z.B. Wärmepumpen).
- Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Kalkulationen und Individualangeboten für SHK-Anlagen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Organisationsgeschick und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer technisch-kaufmännischen Rolle in der SHK-Branche
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen eine Leistungsgerechte Bezahlung
- Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
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Technischer Einkäufer (m/w/d) – SHK
Ziel der Stelle:
Sie sind verantwortlich für die effiziente, termingerechte und qualitätsbewusste Materialbeschaffung für sämtliche SHK-Projekte. Dabei treiben Sie aktiv die Professionalisierung und Zentralisierung des technischen Einkaufs voran und unterstützen bei der Gestaltung unsere Einkaufsprozesse zukunftsfähiger und wirtschaftlicher zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Angebotsanfragen, Preisvergleiche und Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern für SHK-spezifische Materialien und Komponenten.
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen.
- Bestellabwicklung und Terminverfolgung im ERP-System.
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Projektleitung und Disposition.
- Bearbeitung von Reklamationen bei Materialmängeln.
- Stammdatenpflege für Artikel und Lieferanten.
- Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Produkte, Materialien und Lieferanten.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerbeständen (falls zutreffend).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SHK-Materialien und -Produkte.
- Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der SHK-Branche oder im Bau-/Handwerkssektor.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) – Rechnungswesen & Finanzadministration
Ziel der Stelle:
Sie sorgen für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen und unterstützen zuverlässig bei buchhalterischen Vorbereitungsarbeiten. Dabei tragen Sie wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf in der Finanzverwaltung bei.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen.
- Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen auf Basis von Leistungsnachweisen, Aufmaßen und Verträgen.
- Überwachung des Zahlungsverkehrs und Unterstützung im Mahnwesen.
- Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater (z.B. Belegorganisation, Vorkontierung von Geschäftsvorfällen).
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kassenführung (falls zutreffend).
- Stammdatenpflege von Debitoren und Kreditoren im ERP-System.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerfachangestellte/r).
- Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie in der vorbereitenden Buchhaltung.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung und idealerweise im Umsatzsteuerrecht.
- Sehr sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Hohe Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Diskretion.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen eine Leistungsgerechte Bezahlung
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Ziel der Stelle:
Sie verantworten die professionelle und zuverlässige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und tragen maßgeblich zur Schaffung effizienter HR-Strukturen und einer positiven Unternehmenskultur bei.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten.
- Führung und Pflege der Personalakten sowie Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und sonstigen Abwesenheitszeiten.
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater/Lohnbüro.
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und sonstigen Institutionen.
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Terminkoordination.
- Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines reibungslosen Starts.
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragen.
- Pflege von Personalstammdaten im ERP-System und Erstellung von personalrelevanten Auswertungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sehr sorgfältige, genaue, strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV (insbesondere Excel und Word) und Erfahrung mit ERP- oder HR-Software.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche
- Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb
- Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
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